Пять часов, и свободен! Зачем Сталин хотел сократить рабочий день?

В сентябре 1952 года, за полгода до смерти, Сталин опубликовал небольшую работу под названием «Экономические проблемы социализма в СССР». Писал ее советский лидер, готовясь к XIX съезду партии. Текст, как это часто бывало у Иосифа Виссарионовича, вышел сухим и теоретическим, однако среди вопросов по политической экономии затерялся тезис, который до сих пор не дает покоя историкам и экономистам.


В частности, Сталин писал, чтобы перейти от социализма к коммунизму, нужно выполнить ряд условий. И среди них — сократить рабочий день сначала до шесть часов, а потом до пяти. Откуда вообще пришли такие мысли в голову руководителю советского государства?

«Часовая» история Советского Союза

Надо сказать, что в СССР всячески старались сократить рабочий день. Конечно, получалось это сделать далеко не всегда, но тенденция была на лицо.

В ноябре 1917 года, едва большевики пришли к власти, они моментально отменили 11-часовой рабочий день, который ввели при последнем императоре Николае II. Теперь, согласно декрету Совнаркома, дневная рабочая норма составила восемь часов. Выходным днем законодательно устанавливалось воскресенье.



Этот график оказался неокончательным. В 1929 году СССР вообще перешел на семь часов, и в таком режиме Советский Союз прожил фактически две пятилетки. В 1940 году, когда стало понятно, что война неизбежна, советское руководство восьмичасовому рабочему дню. А 26 июня 1941 года, через четыре дня после вероломного нападения нацистской Германии, добавили сверхурочное рабочее время от одного до трех часов.

Сразу же после войны СССР вернулся к обычным восьми часам. В середине 50-х годов рабочий день снова сократили на час, а в 1967 году опять ввели стандартные восемь часов.

Козырь в борьбе с капитализмом

Однако вернемся к Сталину. Зачем он хотел, что рабочий день стал всего пять часов. Логика у Иосифа Виссарионовича была проста: человек не может развиваться всесторонне, если большую часть жизни проводит на производстве. Нужно свободное время для образования, для культуры, для того, чтобы стать тем «новым человеком», без которого коммунизм невозможен. Восемь часов у станка этого сделать не позволяют, а пять, возможно, позволят.



Сталин вообще хотел ввести всеобщее политехническое образование. Это бы позволило советским людям свободно получать новые специальности.

Главный помощник Сталина, Лаврентий Берия, сумел даже развить эту мысль еще дальше. Он писал, что пятичасовой рабочий день — это главный козырь в борьбе социализма с капитализмом. И своя логика в этих рассуждениях была. Пролетариат на Западе, узнав, что советские рабочие трудятся всего пять часов в день, обязательно потребуют такого же графика от хозяев фабрик и заводов.

А это фактически шаг в сторону советской власти на всей планете

— говорил Берия.

СССР оказался не готов

Разумеется, пока Сталин был жив, его планы никто не критиковал. Однако после смерти вождя бывшие соратники принялись громить его наследие. К примеру, Анастас Микоян начал говорить, что всегда видел в этой работе Сталина «явный левацкий уклон». Еще один «друг» Иосифа Виссарионовича, Георгий Маленков, сказал, что последняя книга Сталина откровенно слаба с экономической точки зрения, и, вообще, многие тезисы в работе плохо проработаны и никак не обоснованы.



В итоге новые советские лидеры пришли к выводу, что СССР однозначно не готов к введению пятичасового рабочего дня. Экономика такого сокращения нормы однозначно не выдержит.

Да, короткий рабочий день так и остался на бумаге, однако само появление такого плана отлично характеризует Сталина. По объективным причинам в СССР сложился культ тяжелого труда (без этого бы страна просто не выжила), но Иосиф Виссарионович смотрел в будущее. Он не сомневался, что коммунизм будет построен, а потому прогнозировал, как будет жить советский человек в таком новом строе.

А что говорят современные ученые?

Нынешние экономисты, социологи и футурологи относятся к идее 4–5-часового рабочего дня (или 4-дневной недели) по-разному.

Сторонники сокращения времени труда опираются на данные экспериментов в Исландии, Великобритании, Японии и США. Исследования показывают, что после 4–5 часов интенсивной работы когнитивные способности человека резко падают. Оставшиеся 3–4 часа традиционного 8-часового дня часто тратятся на имитацию бурной деятельности, соцсети и пустые совещания.

Масштабный эксперимент в Исландии с участием 2500 человек показал, что при сокращении недели до 35–36 часов (без снижения зарплаты) производительность осталась на прежнем уровне или выросла. Уровень стресса и выгорания снизился.

Врачи, кстати, говорят, что переработки приводят к росту сердечно-сосудистых заболеваний. Сокращение дня снижает нагрузку на систему здравоохранения и уменьшает больничные.

Однако не все так однозначно. В медицине, образовании, на заводах и вообще, где человек должен присутствовать физически, сокращение часов одного работника требует найма второго. Это создает огромный дефицит кадров, который невозможно быстро закрыть.
Бизнес не готов увеличивать фонд оплаты труда. Точнее, коммерсанты готовы, но тогда расходы будут переложены на конечного потребителя через рост цен. Для малых предприятий такое сокращение рабочего дня может стать фатальным.

Кроме того, социологи предупреждают, что короткий день усилит неравенство. «Элита» (IT, финансы, креативные индустрии) перейдет на короткий день с сохранением дохода, а работники сферы услуг и производства либо потеряют в зарплате (переход на почасовую оплату), либо будут вынуждены работать на двух работах, чтобы выжить.



Словом, современный капиталистический мир просто не способен сократить рабочий день до пяти часов. Для этого нужен коммунизм.