25 ноя 2022 231

В «Чёрную пятницу» Amazon столкнулся с протестами и забастовками в 40 странах

Тысячи складских работников Amazon примерно в 40 странах накануне запланировали участвовать в акциях протеста и забастовках, приуроченных к распродажам в «Чёрную пятницу» — это один из самых загруженных дней в году из-за онлайн-покупок.

Сотрудники в США, Великобритании, Индии, Японии, Австралии, Южной Африке и по всей Европе требуют повышения заработной платы и условий труда по мере углубления кризиса стоимости жизни в рамках кампании под названием «Заставь «Амазон» платить». Кампания координируется международной коалицией профсоюзов при поддержке экологических групп и групп гражданского общества.

Напряжённость в отношениях с работниками была давней проблемой гиганта электронной коммерции. «Амазон» сталкивался с жалобами на несправедливую трудовую практику и акциями профсоюзов на некоторых предприятиях.

Профсоюзы во Франции и Германии — CGT и Ver.di — возглавляют последнюю коллективную акцию с забастовками на 18 крупных складах. Акции устроили с целью сорвать поставки на ключевые европейские рынки.

Моника ди Сильвестр, глава комитета Amazon Ver.di в Германии, сказала, что рабочие были особенно обеспокоены тем, как производительность их труда тщательно контролируется компьютерами с алгоритмами. Мониторинг определяет, например, количество посылок, которые им нужно обрабатывать в час.

Из-за этих алгоритмов рабочие находятся под большим давлением. Не делается различий между работниками, независимо от того, являются ли они пожилыми или имеют проблемы со здоровьем. Рабочие не спят по ночам, думая только о своей производительности

— Моника ди Сильвестр, глава профкома Amazon Ver.di.

В Великобритании рабочие, связанные с профсоюзом GMB, запланировали акции протеста возле нескольких складов, в том числе в Ковентри. Любой работник, который уходит во время смены, может потерять вторую половину бонуса в размере 500 фунтов стерлингов, который Amazon пообещал в прошлом месяце британскому персоналу.

Окончательный платёж зависит от того, будет ли сотрудник «отсутствовать без разрешения» с 22 ноября по 24 декабря. GMB заявил, что привязка платежей к посещаемости может быть истолкована как незаконное побуждение к отказу от забастовки.

Решение компании уволить 10 тыс. человек также усложняет переговоры с профсоюзами о зарплате.