Большая часть сотрудников OpenAI угрожает уйти, если правление не уйдет в отставку и не восстановит Сэма Альтмана на посту генерального директора
OpenAI — одна из самых известных и влиятельных компаний в области искусственного интеллекта. Она была основана в 2015 году как некоммерческая организация и поставила целью создать дружественный и безопасный ИИ, который может быть использован для блага человечества.
Среди основателей OpenAI были такие известные личности, как Илон Маск, Питер Тиль, Рид Хоффман и другие. В 2019 году OpenAI превратилась в гибридную структуру, состоящую из некоммерческой материнской компании и коммерческого дочернего предприятия, которое должно было привлекать инвестиции и финансировать исследования. Одним из первых и крупнейших инвесторов в коммерческое подразделение OpenAI стала корпорация Microsoft, которая вложила в него миллиард долларов.
В 2020 году на пост генерального директора коммерческого подразделения OpenAI был назначен Сэм Альтман, бывший президент известной акселераторной программы Y Combinator, которая помогла запустить такие успешные стартапы, как Airbnb, Dropbox, Reddit и другие. Альтман был одним из основателей OpenAI и считался одним из самых амбициозных и талантливых лидеров в сфере технологий. Под его управлением OpenAI достигла ряда впечатляющих результатов, таких как создание генеративной модели текста GPT-3, способной производить человекообразные тексты на любую тему. Так же под его руководством был запущен популярный сервис ChatGPT, который позволяет пользователям общаться с ИИ в формате чата на различные темы. ChatGPT быстро набрал более 100 миллионов пользователей и стал одним из самых успешных продуктов OpenAI.
Однако в пятницу, 17 ноября 2023 года, стало известно, что Альтман был уволен с поста генерального директора OpenAI советом директоров некоммерческой компании, который состоит из четырех членов: главного научного сотрудника OpenAI Ильи Суцкевера, сооснователя сайта Quora Адама Д’Анжело, технологического предпринимателя Таши МакКоли и директора Центра безопасности и новых технологий при университете Джорджтауна Хелен Тонер. Причины увольнения Альтмана не были официально объявлены, но по некоторым источникам, они связаны с конфликтом интересов между коммерческими и некоммерческими целями OpenAI, а также с разногласиями по поводу стратегии развития компании и ее продуктов. Вместе с Альтманом совет директоров также уволил президента OpenAI Грега Брокмана, который был другим основателем и близким союзником Альтмана.
Увольнение Альтмана вызвало шок и недовольство среди сотрудников OpenAI, которые выразили свою поддержку бывшему генеральному директору и критику совету директоров. В понедельник, 20 ноября 2023 года, более 500 из 700 сотрудников OpenAI подписали открытое письмо, в котором потребовали отставки совета директоров и восстановления Альтмана и Брокмана на своих должностях. Сотрудники также угрожали уволиться из OpenAI и перейти в новое исследовательское подразделение Microsoft, которое Альтман будет создавать. Microsoft объявила о найме Альтмана и Брокмана в качестве руководителей нового подразделения по продвинутым исследованиям в области ИИ, которое будет сотрудничать с OpenAI, но также конкурировать с ней. Microsoft является крупнейшим акционером OpenAI и имеет право на эксклюзивное использование технологий, разработанных компанией.
— из письма сотрудников OpenAI.
Сотрудники также заявили, что они «незамедлительно» присоединятся к Альтману и Брокману в Microsoft, если совет директоров не уйдет в отставку и не вернет их на свои места. Письмо было впервые опубликовано журналом Wired и журналисткой Карой Свишер. После того, как письмо стало общедоступным, сотрудники OpenAI начали публиковать в социальных сетях сообщения с хэштегом #OpenAIisNothingWithoutItsPeople в знак солидарности.
— Ноам Хомский, опубликованное на его аккаунте в X.
На данный момент OpenAI столкнулась с серьезным кризисом управления и доверия. Увольнение Альтмана и Брокмана может привести к массовому уходу талантливых сотрудников, которые являются основой успеха компании. Также может пострадать репутация и миссия OpenAI, которая состоит в создании дружественного и безопасного ИИ, действующего на благо человечества.
Вполне вероятно, увольнение Альтмана и Брокмана было вызвано разницей во взглядах и ценностях между коммерческим и некоммерческим подразделениями OpenAI, а также между советом директоров и сотрудниками. Некоторые источники утверждают, что Альтман и Брокман были более заинтересованы в создании прибыльных продуктов на основе ИИ, таких как ChatGPT, которые могли бы конкурировать с другими компаниями, в то время как совет директоров был более сосредоточен на исследовании фундаментальных проблем ИИ, таких как выравнивание целей, интерпретируемость и этика.
Также возможно, что совет директоров был обеспокоен тем, что Альтман и Брокман слишком сильно связали OpenAI с Microsoft, что могло бы поставить под угрозу независимость и открытость компании.
Совет директоров OpenAI пока не дал официального комментария по поводу увольнения Альтмана и Брокмана, а также по поводу письма сотрудников. Однако в среду, 22 ноября 2023 года, совет директоров провел внутреннюю встречу с сотрудниками OpenAI, на которой попытался объяснить свои мотивы и успокоить ситуацию.
По словам одного из участников встречи, совет директоров заявил, что увольнение Альтмана и Брокмана было «трудным, но необходимым решением», которое было принято в интересах OpenAI и ее миссии. Совет директоров также сказал, что он ценит и уважает сотрудников OpenAI и не хочет, чтобы они уходили из компании. Совет директоров призвал сотрудников к единству и сотрудничеству и пообещал провести конструктивный диалог с ними по всем вопросам. Совет директоров также объявил, что он назначил временным исполнительным директором OpenAI Илью Суцкевера, который будет выполнять эту функцию до тех пор, пока не будет найден постоянный кандидат.
Реакция сотрудников OpenAI на встречу с советом директоров была смешанной. Некоторые сотрудники выразили свое недоверие и разочарование советом директоров и сказали, что они все еще собираются уволиться из OpenAI и присоединиться к Альтману и Брокману в Microsoft.
Они считают, что совет директоров не дал убедительных объяснений своих действий и не показал готовности к компромиссу. Они также считают, что Суцкевер не подходит для роли исполнительного директора, так как он является частью совета директоров, который уволил Альтмана и Брокмана.
Другие сотрудники сказали, что они готовы дать совету директоров шанс и продолжить работать в OpenAI, но только при условии, что совет директоров будет более открытым и прозрачным в своем управлении и принятии решений. Они также хотят, чтобы совет директоров учел мнение и интересы сотрудников при выборе нового генерального директора. Они выразили свою поддержку Суцкеверу как временному исполнительному директору и сказали, что он является уважаемым и квалифицированным ученым в области ИИ.
OpenAI находится на перепутье своего развития и существования. Компания столкнулась с одним из самых серьезных кризисов в своей истории, который может иметь долгосрочные последствия для ее будущего. Увольнение Альтмана и Брокмана разделило сотрудников OpenAI на два лагеря, которые имеют разные взгляды на то, как должна работать и развиваться компания.
Совет директоров OpenAI пытается урегулировать конфликт и восстановить доверие сотрудников, но пока не добился успеха. В то же время Microsoft готова принять Альтмана, Брокмана и других сотрудников OpenAI в свое новое подразделение по исследованию ИИ, которое может стать серьезным конкурентом для OpenAI. Вопрос о том, кто будет руководить OpenAI и какая будет ее миссия и стратегия, остается открытым. Ответ на этот вопрос будет иметь большое значение не только для OpenAI, но и для всей индустрии искусственного интеллекта и общества в целом.
Среди основателей OpenAI были такие известные личности, как Илон Маск, Питер Тиль, Рид Хоффман и другие. В 2019 году OpenAI превратилась в гибридную структуру, состоящую из некоммерческой материнской компании и коммерческого дочернего предприятия, которое должно было привлекать инвестиции и финансировать исследования. Одним из первых и крупнейших инвесторов в коммерческое подразделение OpenAI стала корпорация Microsoft, которая вложила в него миллиард долларов.
Начало руководства
В 2020 году на пост генерального директора коммерческого подразделения OpenAI был назначен Сэм Альтман, бывший президент известной акселераторной программы Y Combinator, которая помогла запустить такие успешные стартапы, как Airbnb, Dropbox, Reddit и другие. Альтман был одним из основателей OpenAI и считался одним из самых амбициозных и талантливых лидеров в сфере технологий. Под его управлением OpenAI достигла ряда впечатляющих результатов, таких как создание генеративной модели текста GPT-3, способной производить человекообразные тексты на любую тему. Так же под его руководством был запущен популярный сервис ChatGPT, который позволяет пользователям общаться с ИИ в формате чата на различные темы. ChatGPT быстро набрал более 100 миллионов пользователей и стал одним из самых успешных продуктов OpenAI.
Внезапное увольнение
Однако в пятницу, 17 ноября 2023 года, стало известно, что Альтман был уволен с поста генерального директора OpenAI советом директоров некоммерческой компании, который состоит из четырех членов: главного научного сотрудника OpenAI Ильи Суцкевера, сооснователя сайта Quora Адама Д’Анжело, технологического предпринимателя Таши МакКоли и директора Центра безопасности и новых технологий при университете Джорджтауна Хелен Тонер. Причины увольнения Альтмана не были официально объявлены, но по некоторым источникам, они связаны с конфликтом интересов между коммерческими и некоммерческими целями OpenAI, а также с разногласиями по поводу стратегии развития компании и ее продуктов. Вместе с Альтманом совет директоров также уволил президента OpenAI Грега Брокмана, который был другим основателем и близким союзником Альтмана.
Реакция сотрудников
Увольнение Альтмана вызвало шок и недовольство среди сотрудников OpenAI, которые выразили свою поддержку бывшему генеральному директору и критику совету директоров. В понедельник, 20 ноября 2023 года, более 500 из 700 сотрудников OpenAI подписали открытое письмо, в котором потребовали отставки совета директоров и восстановления Альтмана и Брокмана на своих должностях. Сотрудники также угрожали уволиться из OpenAI и перейти в новое исследовательское подразделение Microsoft, которое Альтман будет создавать. Microsoft объявила о найме Альтмана и Брокмана в качестве руководителей нового подразделения по продвинутым исследованиям в области ИИ, которое будет сотрудничать с OpenAI, но также конкурировать с ней. Microsoft является крупнейшим акционером OpenAI и имеет право на эксклюзивное использование технологий, разработанных компанией.
Ваши действия сделали очевидным, что вы неспособны руководить OpenAI. Мы не можем работать с людьми, которые не обладают компетентностью, здравомыслием и заботой о нашей миссии и сотрудниках
— из письма сотрудников OpenAI.
Сотрудники также заявили, что они «незамедлительно» присоединятся к Альтману и Брокману в Microsoft, если совет директоров не уйдет в отставку и не вернет их на свои места. Письмо было впервые опубликовано журналом Wired и журналисткой Карой Свишер. После того, как письмо стало общедоступным, сотрудники OpenAI начали публиковать в социальных сетях сообщения с хэштегом #OpenAIisNothingWithoutItsPeople в знак солидарности.
Все в OpenAI объединены. Это не гражданская война. Если Сэм и Грег не вернутся, не останется никакого OpenAI, которым можно было бы управлять
— Ноам Хомский, опубликованное на его аккаунте в X.
Кризис внутри компании и его причины
На данный момент OpenAI столкнулась с серьезным кризисом управления и доверия. Увольнение Альтмана и Брокмана может привести к массовому уходу талантливых сотрудников, которые являются основой успеха компании. Также может пострадать репутация и миссия OpenAI, которая состоит в создании дружественного и безопасного ИИ, действующего на благо человечества.
Вполне вероятно, увольнение Альтмана и Брокмана было вызвано разницей во взглядах и ценностях между коммерческим и некоммерческим подразделениями OpenAI, а также между советом директоров и сотрудниками. Некоторые источники утверждают, что Альтман и Брокман были более заинтересованы в создании прибыльных продуктов на основе ИИ, таких как ChatGPT, которые могли бы конкурировать с другими компаниями, в то время как совет директоров был более сосредоточен на исследовании фундаментальных проблем ИИ, таких как выравнивание целей, интерпретируемость и этика.
Также возможно, что совет директоров был обеспокоен тем, что Альтман и Брокман слишком сильно связали OpenAI с Microsoft, что могло бы поставить под угрозу независимость и открытость компании.
Встреча генсовета с сотрудниками не дала однозначных результатов
Совет директоров OpenAI пока не дал официального комментария по поводу увольнения Альтмана и Брокмана, а также по поводу письма сотрудников. Однако в среду, 22 ноября 2023 года, совет директоров провел внутреннюю встречу с сотрудниками OpenAI, на которой попытался объяснить свои мотивы и успокоить ситуацию.
По словам одного из участников встречи, совет директоров заявил, что увольнение Альтмана и Брокмана было «трудным, но необходимым решением», которое было принято в интересах OpenAI и ее миссии. Совет директоров также сказал, что он ценит и уважает сотрудников OpenAI и не хочет, чтобы они уходили из компании. Совет директоров призвал сотрудников к единству и сотрудничеству и пообещал провести конструктивный диалог с ними по всем вопросам. Совет директоров также объявил, что он назначил временным исполнительным директором OpenAI Илью Суцкевера, который будет выполнять эту функцию до тех пор, пока не будет найден постоянный кандидат.
Реакция сотрудников OpenAI на встречу с советом директоров была смешанной. Некоторые сотрудники выразили свое недоверие и разочарование советом директоров и сказали, что они все еще собираются уволиться из OpenAI и присоединиться к Альтману и Брокману в Microsoft.
Они считают, что совет директоров не дал убедительных объяснений своих действий и не показал готовности к компромиссу. Они также считают, что Суцкевер не подходит для роли исполнительного директора, так как он является частью совета директоров, который уволил Альтмана и Брокмана.
Другие сотрудники сказали, что они готовы дать совету директоров шанс и продолжить работать в OpenAI, но только при условии, что совет директоров будет более открытым и прозрачным в своем управлении и принятии решений. Они также хотят, чтобы совет директоров учел мнение и интересы сотрудников при выборе нового генерального директора. Они выразили свою поддержку Суцкеверу как временному исполнительному директору и сказали, что он является уважаемым и квалифицированным ученым в области ИИ.
Окончательный раскол, или временный кризис?
OpenAI находится на перепутье своего развития и существования. Компания столкнулась с одним из самых серьезных кризисов в своей истории, который может иметь долгосрочные последствия для ее будущего. Увольнение Альтмана и Брокмана разделило сотрудников OpenAI на два лагеря, которые имеют разные взгляды на то, как должна работать и развиваться компания.
Совет директоров OpenAI пытается урегулировать конфликт и восстановить доверие сотрудников, но пока не добился успеха. В то же время Microsoft готова принять Альтмана, Брокмана и других сотрудников OpenAI в свое новое подразделение по исследованию ИИ, которое может стать серьезным конкурентом для OpenAI. Вопрос о том, кто будет руководить OpenAI и какая будет ее миссия и стратегия, остается открытым. Ответ на этот вопрос будет иметь большое значение не только для OpenAI, но и для всей индустрии искусственного интеллекта и общества в целом.
Наши новостные каналы
Подписывайтесь и будьте в курсе свежих новостей и важнейших событиях дня.
Рекомендуем для вас
Тайна племени калуса: зачем коренные американцы вылавливали тоннами ядовитую рыбу
Исчезнувший народ создал остров площадью 51 гектар....
Ученые назвали привычки, которые могут сохранить ваш мозг молодым в 70 лет
Хорошая новость: это по силам каждому....
В магнитном поле Земли быстро разрастается огромная «слабая точка»
Эксперты предупреждают: аномалия может иметь далекоидущие последствия....
Сканирование показало поразительные различия между мужским и женским мозгом
Теперь ученые могут объяснить, почему женщины так эмоциональны, а мужчины хорошо ориентируются в пространстве....
В течение двух-трех лет Россия займет первое место по производству криптовалюты
Эксперты рассказали, почему майнинг произведет информационную революцию в нашей стране....
Тревога нарастает: ИИ требует так много энергии, что это уже вредит потребителям
Информационное агентство «Блумберг» провело расследование....
Раскрыта тайна супероружия доисторических хищников
Стало известно, почему саблезубые кошки появлялись много раз, но потом неизбежно вымирали....
В Америке стремительно растет количество домашних животных, употребляющих… кокаин
По словам экспертов из здравоохранения, такой рост — это лишь одна из сторон общего кризиса....
Ездило по кругу: американец оказался в ловушке в беспилотном такси Waymo
Очередной скандал приключился с брендом арендуемого автономного транспорта....
Углеводы зовут и повелевают!
Как древний ген управляет вашими желаниями....
В Японии построен настоящий город из будущего
Но захотят ли люди жить в таком месте?...
Новая корова спасет планету от глобального потепления
Генетики урезали ей до минимума отрыжку и не только....
Садовые войны: муравьи безошибочно запоминают своих врагов
И в этом они похожи на… слонов....
Новая технология сделает сильнее отряды киборгов
Пройдут вслед за лидером, выручая друг друга....
Двойной подход: в НАСА будут доставлять образцы с Марса одновременно двумя способами
Разработали план под давлением суровой реальности....
Зачем в старинные книги засунули эндоскоп
Это как подглядывание в замочную скважину....